平成22年12月1日

株式会社志満秀　行動計画

1. 計画期間
   平成22年12月1日～平成27年3月31日
2. 内容
   子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境整備
   
   目標
   妊娠中、育児休業中及び復職後の女性社員のための相談窓口を設置する。
   
   《対策》
   ・平成22年12月　相談窓口担当者の選定
   ・平成23年1月　相談窓口の設置
   ※相談窓口担当者の選定及び相談窓口の設置は毎年見直しする。